Digitalisierungsbotschaft | eHealth.Business

Die Digitalisierungsbotschaft stellt Menschen mit Bezug zum Gesundheitswesen ein Qualifikationsprogramm bereit, welches in 100 Tagen mit werktäglich ca. 15 Minuten je Lerneinheit umfassendes Wissen vermittelt.

Die Digitalisierungsbotschaft ermöglicht eine berufsbegleitende Qualifizierung für alle Berufsgruppen im Gesundheitswesen. Sie qualifiziert die Mitarbeitenden, Chancen und Risiken der Digitalisierung im Gesundheitswesen zu erkennen und in Digitalisierungsprojekten eine aktive Rolle zu übernehmen.

In Kliniken, Krankenkassen, Haus- und Facharztpraxen, Pflegeeinrichtungen, Sozialämtern, Betreuungs- und Altenheimen und der Industrie sind unterschiedlichste Berufsgruppen tätig. Sie arbeiten entweder nah am Menschen oder in administrativen bzw. organisatorischen Professionen und kennen die individuellen Gegebenheiten der Einrichtung oder des Unternehmens. Soll diese heterogene Gruppe mit „Insider-Know-how“ in Projekten gemeinsame Ziele erarbeiten oder dabei helfen, durch die Digitalisierung maßgebliche Veränderungen der alltäglichen Arbeitswelt umzusetzen, prallen nicht selten sehr verschiedene Blickwinkel, Unverständnis, fehlendes fachliches Wissen, Beharrungen und Ängste aufeinander.

Um Digitalisierung wirklich voranzubringen, lohnt es sich daher sehr die eigenen Mitarbeiter:innen in der Digitalisierungskompetenz zu qualifizieren und in der erfolgreichen Projektarbeit, Führung und Organisationsveränderung mit praktischen Hilfsangeboten zu unterstützen. Hierfür hat eHealth.Business die DIGITALISIERUNGSBOTSCHAFT entwickelt.

Lernen Sie die
Digitalisierungsbotschaft
kennen

Kontakt zum Team der Digitalisierungsbotschaft

„Projekte zur digitalen Transformation im Gesundheitswesen sind keine reinen IT Projekte. Sie erfordern ein klares Anforderungsmanagement und fundiertes Wissen insbesondere über Prozesse in der Wertschöpfung entlang klinischer Use Cases sowie entlang der Patientenreise. Hier ist das Team der eHealth.Business geschätzter Ansprechpartner.

Hier wird auf allen Ebenen gedacht und die vielzitierte „extra Meile“ gegangen. Ein hervorragendes Beispiel ist die Digitalisierungsbotschaft“

Volker Hofmann, Healthcare Sales Director, Intersystems GmbH

„Mich hat die Idee der Digitalisierungsbotschaft sofort begeistert! Dies kann einen wichtigen, unterstützenden Beitrag in der digitalen Transformation des deutschen Gesundheitswesens leisten, davon bin ich überzeugt. Denn nur durch digitale Kompetenz und Mut zur Veränderung bei allen Menschen im Gesundheitswesen, werden wir aus den vielen digitalen Leuchtturmprojekten ein ganzheitlich vernetztes, effizientes und somit besseres Gesundheitswesen erleben.“

Christian Klose

"Für das Team von eHealth.Business steht die Zukunft im Vordergrund. Die Digitalisierung in das Gesundheitswesen zu bringen und damit direkt Wertschöpfung für Patient:innen betreiben zu können, wird hier täglich weiterentwickelt und vorangebracht. Und auch die Frauenquote im Team ist beispielhaft: 80% sind weiblich!"

Prof. Dr. med. Mandy Mangler, Chefärztin der Gynäkologie und Geburtshilfe, (Auguste-Viktoria- Klinikum) Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmBH

5 Engpässe bei der Digitalisierung im Gesundheitswesen

Die Betroffenen/Mitarbeitenden haben sehr heterogene Vorbildung und Interessenlagen und „kennen“ das Gegenüber wenig.

Soziokulturelle Prägung, persönliches Selbstverständnis, fachliche Ausbildung sind sehr unterschiedlich und führen sehr oft zu Missverständnissen.

Projekte zur Veränderung der Zusammenarbeit und Kommunikation via Informationstechnologie (DIGITALSIERUNG!) braucht ein gemeinsames Verständnis von der Wirkung, den Zielen!

Fehlendes Grundlagenwissen zu Technologien, Abläufen und Rahmenbedingungen (Recht) verhindert erfolgreiche Digitalisierung als Ausgestaltung der zukünftigen Arbeitswelt im Gesundheitswesen

Neue Arbeitsformen und Arbeitsinhalte in der Medizin werden als bekannt vorausgesetzt. Die Akteure haben in der Ausbildung jedoch nicht gelernt, Projekte zu managen, neue Kulturen und Führungsstile zu nutzen und Veränderung aktiv zu gestalten.

Die Digitalisierungsbotschaft als Ausweg aus den Engpässen

Module und Phasen für Wissensentwicklung

Die Ausbildung und die Karrierepfade im Gesundheitswesen sind durch medizinisch-pflegerische sowie ökonomisch-organisatorische Spezialisierungen geprägt. Interdisziplinäre Zusammenarbeit, innovative Versorgungsformen und Digitalisierung als Mittel zur Erhaltung und Verbesserung der Gesundheit fehlen in der grundlegenden Ausbildung.

Die Digitalisierungsbotschaft liefert mit einer professionellen digitalen Lernplattform das dafür notwendige Wissen und stellt es in digitaler Form als PDF, iBook mit digitalem Selbsttest, Audio und Videoformaten sowie vertonte PowerPoint bereit. In einzelnen Fällen werden externe Dokumente genannt und zur Nutzung via Link bereit gestellt.

Die Digitalisierungsbotschaft hat das Ziel umfassendes Wissen zu vermitteln und wichtige Kompetenzen zu fördern, um die Digitalisierung im deutschen Gesundheitswesen voranzutreiben. Lernen Sie die Digitalisierungsbotschaft kennen!

Das Modul Kompetenzgrundlagen vermittelt Grundlagenwissen zu rechtlichen und technischen Inhalten. Sie lernen wichtige Akteure kennen und Allgemeines zum Gesundheitswesen.

Was umfasst die Digitalisierung im Gesundheitswesen und wie verändert sie konkret den Arbeitsalltag? Begleiten Sie anwendungsorientiert den Wandel im Bereich der IT, Kommunikation, Aufbauorganisation und Arbeitskultur und verstehen, welche Entscheidungen zur Zielerreichung getroffen werden müssen. Lernen Sie die wichtigsten Normen und Standards, digitale Lösungen und Akteure kennen. Wie sieht es mit dem Datenschutz aus? Erfahren Sie die Zukunftsentwicklungen in der Healthcare-IT.